MLM（マルチレベルマーケティング）に興味がある方の中には、「どの会社を選ぶべきか」で迷う人も多いのではないでしょうか。
中でも注目されているのが、グラントイーワンズとアムウェイという2つの大手企業です。
この記事では、それぞれの特徴や報酬制度、商品展開などを比較し、自分に合ったMLMを見つけるヒントをお届けします。
グラントイーワンズとアムウェイの基本情報とビジネスモデルを比較
MLMを始めるうえで、企業のビジネスモデルや運営方針を理解することはとても重要です。
ここでは、グラントイーワンズとアムウェイそれぞれの企業概要や報酬制度の違いを比較し、自分に合ったスタイルを見つけるためのポイントを解説します。
グラントイーワンズの企業概要と主な特徴
グラントイーワンズは、日本国内で展開されているMLM企業で、美容や健康を意識した製品ラインナップが特徴です。
特に補整下着や化粧品、美容機器など、美容に特化したアイテムに強みがあります。
設立当初から「健康と美を届ける」ことを理念に掲げており、女性を中心に支持を集めています。
また、製品自体の品質が高く、リピーターが多い点もポイントです。
MLMの運営スタイルとしては、マンツーマンでの指導体制が整っており、初心者でも学びながら始められる環境が用意されています。
アムウェイの歴史とグローバル展開の強み
アムウェイは1959年にアメリカで創業された、世界的に有名なMLM企業です。
家庭用品から健康食品、美容製品まで幅広い商品展開をしており、100カ国以上で事業を展開しています。
特に「ニュートリライト」などの栄養補助食品や「eSpring」浄水器などが人気商品として知られています。
日本でも早くから事業を開始しており、業界の先駆けとして安定した地位を築いています。
グローバルなバックボーンがあるため、商品の研究開発やサポート体制も充実しており、信頼性の高さが強みです。
どちらもMLMだが報酬構造や運営方針が異なる
グラントイーワンズもアムウェイもMLMモデルを採用していますが、その報酬体系には大きな違いがあります。
グラントイーワンズはステージ制を採用しており、一定の販売実績を達成するごとにステージが上がり、報酬率も上昇する仕組みです。
一方、アムウェイは細かい階層構造とボーナス制度によって収入が決まります。
グループの売上全体に応じてボーナスが支払われるため、チームビルディングの重要性が高いのが特徴です。
報酬の成長スピードや安定性にはそれぞれ一長一短があり、自分のスタイルに合ったものを選ぶことが重要です。
会員制度や登録方法に見られる違い
グラントイーワンズの会員登録は、紹介者を通じての申し込みが基本で、面談や説明会を経て登録するケースが多いです。
登録料や初期購入が必要な場合もあり、ある程度の準備が求められることがあります。
一方、アムウェイではオンラインでも登録が可能で、必要な書類を提出すれば比較的スムーズに手続きを進めることができます。
登録料も比較的安価で、誰でも気軽にスタートできるのが魅力です。
ただし、どちらも紹介制度が前提であるため、信頼できる紹介者とのつながりが、始めやすさに大きく関わってきます。
取り扱い商品と価格帯の違いとは？ニーズ別に整理
MLMを選ぶ際、どのような商品を扱っているかは重要な判断材料です。
ここでは、グラントイーワンズとアムウェイがそれぞれ提供する製品の特徴や価格帯を比較し、どんなニーズに応えているのかを整理していきます。
グラントイーワンズは美容・補整下着に特化
グラントイーワンズの主力商品は、補整下着や美容関連アイテムです。
特に、体型を美しく整える機能性と、デザイン性を兼ね備えた下着は、多くの女性から高い評価を得ています。
そのほかにも、美容機器やスキンケア製品など、「見た目の美」を追求するアイテムが多く揃っており、美容意識の高い層に支持されています。
商品は質感や素材にこだわりがあり、他にはない高級感があるのも特徴です。
一方で、日用品のように気軽に買い足す商品というよりは、計画的に購入されるアイテムが多いため、販売スタイルもやや戦略的なアプローチが求められます。
アムウェイは生活用品や健康食品が中心
アムウェイの製品は、非常に幅広いジャンルにわたります。
洗剤や浄水器といった生活用品から、ビタミンやプロテインなどのサプリメント、さらにはスキンケア製品まで取り扱いがあります。
特に「ニュートリライト」シリーズの健康食品は、健康志向の人々の間で長年の定番として親しまれており、家族単位での利用も多いです。
また、生活に密着した製品が多いため、使ってみて気に入れば継続的に購入されやすく、リピーター獲得のしやすさもメリットとなります。
誰でも日常生活で使うものが多く、紹介のハードルも比較的低めです。
価格帯はどちらも高めだが対象層が異なる
グラントイーワンズとアムウェイは、どちらも「高品質＝高価格」という共通点があります。
ただし、ターゲット層には明確な違いがあります。
グラントイーワンズの商品は、主に美容や見た目にこだわる30代～50代の女性が中心で、「自分への投資」という価値観が背景にあります。
それに対し、アムウェイは「家族全員で使える生活品」や「健康のためのサプリメント」を扱っており、世帯単位での購買を前提としているケースが多いです。
価格の高さに対する納得感は、「どんな悩みを解決したいか」によって大きく左右されるため、自分や周囲のニーズにマッチしているかが鍵になります。
商品の継続性やリピート率に注目して比較
MLMビジネスを続けていくうえで、商品が継続的に使われるかどうかは非常に重要です。
グラントイーワンズは一度購入すれば長期間使える商品が多く、販売のタイミングやリピート購入の間隔が長くなる傾向があります。
その一方で、アムウェイは日用品や消耗品が中心のため、比較的短いサイクルでリピートされる傾向にあります。
定期的な購入が期待できる点では、収入の安定性にもつながりやすい仕組みといえるでしょう。
ただし、いずれも「商品に満足してもらえること」が大前提ですので、相手のニーズに合った提案ができるかどうかが成功の鍵となります。
報酬制度・ランクアップの仕組みを比較してみよう
MLMに取り組むうえで「どれだけ稼げるのか？」は多くの人が気になるポイントです。
ここでは、グラントイーワンズとアムウェイの報酬制度やランクアップの仕組みを比較し、どちらが自分の目標や働き方に合っているのかを見極めるヒントを解説します。
グラントイーワンズはステージ制でランクが上がる
グラントイーワンズの報酬制度は、「ステージ制」と呼ばれるランクアップ方式が採用されています。
これは、一定の売上実績を達成するごとに上位ステージへと昇格し、報酬率やボーナスの種類が増えていく仕組みです。
たとえば、最初のランクでは自分の販売分に対して報酬が発生し、次のステージではチームメンバーの売上も加味されるようになります。
これにより、自分の努力だけでなく仲間を育てる力も重要となってきます。
段階が明確で達成感を得やすいため、モチベーションを保ちながら活動を続けやすいのが特徴です。
アムウェイは細かく階層化されたボーナス制度
アムウェイの報酬制度は非常に細かく設計されており、主に「ボリュームポイント（VP）」という概念を基にランクや報酬が決定されます。
販売量やチームの合計VPによって、リーダーランクから上位ディストリビューターへと段階的に昇格していきます。
特徴的なのは、ボーナスの種類が非常に豊富であることです。
個人の成果に応じたパーソナルボーナス、グループ全体の成果によるグループボーナス、さらには年間表彰のような特別報酬まで用意されています。
制度がやや複雑である分、きちんと理解し戦略的に活動できる人には大きなリターンが期待できます。
収入の安定性や成長速度に違いが出る理由
グラントイーワンズは、高単価商品が多いため、一度の契約で得られる報酬が大きい反面、定期的な収入を得るにはリピートや新規開拓の継続が求められます。
成長スピードは個人の頑張りに依存する部分が大きく、短期間で高ランクを目指す人には向いています。
一方、アムウェイは日用品のリピート購入が多く、少額でも毎月の積み重ねによって安定した収入を得やすい傾向があります。
じっくりとチームを育てていけば、持続的で安定した収益モデルを構築できるのがメリットです。
このように、それぞれの制度が収入の「即効性」か「持続性」かに違いをもたらしているのです。
副業レベルと本業レベルの報酬差を比較
副業として始める場合、グラントイーワンズでは数件の成約で数万円の報酬を得られるケースもありますが、そのぶん定期的な販売活動が必要です。
短時間でまとまった報酬を目指したい人には向いているスタイルといえるでしょう。
対してアムウェイは、日常的に使う商品の紹介が中心となるため、月に数千円～1万円程度からスタートする人が多く、少しずつ報酬を積み上げていくイメージです。
本業レベルになると、いずれの企業でも月収数十万円～数百万円という可能性もありますが、そこに到達するまでのプロセスや時間には差があります。
どれくらいの時間と労力をかけられるのか、自分のライフスタイルと照らし合わせて判断することが大切です。
勧誘・教育のサポート体制に違いはある？参加しやすさの視点で検討
MLMを始める際、商品の魅力だけでなく、サポート体制や教育方法も継続のしやすさに大きく関わってきます。
ここでは、グラントイーワンズとアムウェイの指導スタイルや勧誘の仕方、初心者にとっての始めやすさなどを比較していきます。
グラントイーワンズはマンツーマン指導が多い
グラントイーワンズでは、紹介者が直接マンツーマンで教えるスタイルが一般的です。
対面での勉強会や実践的なロールプレイを通じて、細かいところまでしっかり指導してもらえる点が大きな特徴です。
初心者にとっては、疑問点をすぐに相談できたり、実際の現場に同行できたりすることで、安心してステップアップできる環境が整っています。
その一方で、指導者のスキルや相性に成果が左右されやすい面もあります。
人との関わりを大事にしながら学びたいタイプの人にとっては、非常に合っているスタイルといえるでしょう。
アムウェイはセミナーや動画などの教育資源が豊富
アムウェイは、オンラインセミナーや動画教材など、多様な教育コンテンツが充実していることで知られています。
全国規模で開催される研修会やウェビナーでは、成功事例やビジネスノウハウを学ぶ機会が豊富に用意されています。
また、公式サイトやアプリでも商品知識や販売スキルを学べるコンテンツがそろっており、好きな時間に自主的に学習を進められるのが魅力です。
デジタルツールを活用した自己学習に抵抗がない人や、自分のペースで成長したい人には向いています。
ただし、積極的に情報を取りにいく姿勢がないと、活用しきれないこともあるので注意が必要です。
初心者でも始めやすいのはどちらか？
初心者にとって「どれだけ始めやすいか」は重要なポイントです。
グラントイーワンズは、紹介者と密に連携を取りながら進めるスタイルのため、初めの一歩をしっかりサポートしてもらえます。
人との距離が近いぶん、不安を感じにくいのが魅力です。
一方、アムウェイは必要書類を提出すればオンラインで登録でき、手軽に始められる環境が整っています。
また、教材が豊富なので、周囲に頼らず自立的に進めたい人にもフィットします。
「誰かに教わりたい人」にはグラント、「自分で進めたい人」にはアムウェイが向いているといえるでしょう。
サポート体制の地域差や指導者の影響も考慮
実は、サポート体制には地域差や個人差が大きく出ることもあります。
グラントイーワンズの場合、紹介者の教え方やネットワークの広さによって得られる支援が異なるため、同じ会社でも地域ごとの「当たり外れ」が生じやすい傾向があります。
アムウェイは全国的に整備された教育資源がありますが、実際の活動においてはリーダーや上位者の支援がモチベーション維持に大きく影響します。
また、地域によってはリアルな交流会が少ない場合もあるため、環境に応じた工夫が必要です。
自分の住んでいるエリアや、紹介者との相性も考慮しながら選ぶと、継続しやすい環境に近づけます。
口コミや実体験から見る向き不向きの傾向とは？
MLMに向いているかどうかは、単に制度や商品だけでは判断できません。
実際に活動している人たちの口コミや体験談には、始めてみないとわからないリアルなヒントが詰まっています。
ここでは、グラントイーワンズとアムウェイの実例をもとに、それぞれに合う人・合わない人の傾向を紹介します。
美容やファッションに関心がある人はグラント向き
グラントイーワンズは、美容やファッションに対する関心が高い人に向いています。
補整下着や美容機器といったアイテムを扱うため、自分自身も見た目やスタイルへの意識があることで、より説得力を持って紹介ができます。
実際の口コミでも「着用しているだけで話のきっかけになる」「自分もキレイになれるのが楽しい」といった声が多く、自分が商品の魅力を体感しながら活動できる点が評価されています。
美意識の高いコミュニティでの交流を楽しめる人にとっては、やりがいを感じやすい環境です。
ただし、ファッションに興味がない人には少々ハードルが高く感じることもあるかもしれません。
家庭用品や健康意識が高い人にはアムウェイが合う
アムウェイは、生活の中に自然と組み込める商品が多いため、家庭的なライフスタイルや健康への意識が高い人にぴったりです。
「家族に安心して使える」「毎日のごはんや掃除に活かせる」など、日常生活に密着した口コミが多く見られます。
特に健康食品やサプリメントに関心がある人は、自分や家族の健康を守りながらビジネスに取り組めるという一石二鳥の感覚を持てるようです。
誰かに何かを売るというより、「良かったものを紹介する」というスタイルが自然に合う人におすすめです。
実生活の延長として取り組める点が、長く続く秘訣のひとつになっています。
勧誘スタイルの好みで感じ方が分かれることも
どちらのMLMでも、最終的には「人に勧める」ことが必要になりますが、そのスタイルは企業ごとに少し異なります。
グラントイーワンズは、商品に対する熱量や人間関係を重視する傾向があり、「強い信頼関係の中で丁寧に勧めたい」という人に向いています。
一方、アムウェイは、仕組みやデータに基づいたプレゼンを行う場面も多く、「理論的に説明したい」「仕組みで納得してもらいたい」という人にフィットしやすいです。
そのため、勧誘スタイルの向き不向きによって、「自分には合っている」と感じるか、「やりにくい」と思ってしまうかが分かれることもあります。
自分が自然体で人に話せるスタイルを大切にすることが、継続のカギとなります。
実体験に基づいた「続く人」と「辞めた人」の違い
続けられる人と辞めてしまう人、その差は「目的意識」と「環境」によるところが大きいです。
続けている人の多くは、「自分の好きなことを軸にした活動ができている」「仲間とのつながりがモチベーションになっている」という共通点があります。
逆に、辞めた人の理由として多いのは、「思ったより売れなかった」「人間関係が合わなかった」「最初に期待しすぎた」といったものです。
どちらの企業にも成功している人と離れていった人がいますが、そこには個人の考え方や活動スタイルが大きく関係しています。
だからこそ、「自分は何のためにMLMをやるのか？」という目的を明確にすることが、継続と成功の大きな分かれ道になります。
グラントイーワンズとアムウェイを比較して自分に合うMLMを見つけるまとめ
MLMを始めるにあたって、自分に合った企業を選ぶことは成功への第一歩です。
この記事では、グラントイーワンズとアムウェイのビジネスモデル、商品内容、報酬制度、サポート体制、口コミまで多角的に比較してきました。
グラントイーワンズは、美容や補整下着といった女性向け商品に特化し、マンツーマンの手厚い指導が魅力です。
ファッションや美意識の高い人、密な人間関係を築きながら活動したい人に向いています。
一方アムウェイは、生活用品や健康食品を扱い、豊富な教育資源と全国的な展開力を持つ企業です。
家庭の健康や暮らしに関心がある人、効率的に学びながら活動したい人にフィットしやすいでしょう。
報酬面でも、「短期集中で大きな成果を狙うか」「継続的に安定収入を得たいか」で選ぶ企業が変わります。
最終的には、自分のライフスタイル・価値観・目標に合ったMLMを選ぶことが、無理なく長く続けるためのポイントです。
あなたにとって最適なMLMとの出会いが、人生の新しいステップになることを願っています！
